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(Português) Dicas para designers – Currículo e portfólio

Nós da equipe Tátil SP passamos o dia hoje olhando currículos e portfólios de designers que nos escreveram ao longo do ano querendo trabalhar com a gente. Depois de um brainstorm resolvemos compartilhar com vocês alguns pontos que achamos importantes para quem está atrás de uma vaga aqui na Tátil – ou em outras agências!

1) português. > Antes de enviar um e-mail, dê atenção e releia o corpo da mensagem, o currículo e o portfólio. Erros de português ou de digitação podem dar a entender que você não prestou muita atenção ou fez as coisas correndo.
2) Qualidade é melhor que quantidade – Selecione os seus melhores trabalhos.

7 comentários

  1. Isabela Regina Schreiber /

    Bom dia galera tátil!!!!

    Adorei esse link falando sobre currículo e gostaria que me explicassem melhor o último tópico (5)…eu posso ser mais criativa na elaboração do meu currículo, mas de que forma faço isso sem que ele fique fora de foco???

    Um abraço e Parabéns pelo trabalho!!!

    • Tátil /

      Olá Isabela,
      Obrigada pela mensagem e pela pergunta!
      Para não perder o foco na elaboração do seu currículo tenha algumas coisas em mente:
      1) Se você tem muita coisa pra falar, selecione suas melhores experiências e suas habilidades mais afiadas, e organize-as de forma lógica. Por falar em habilidades, não sugerimos o uso daquelas barrinhas que dizem “’100% de conhecimento em Photoshop”, “64,3% de conhecimento em Illustrator”. Primeiro porque não há muita forma de medir isso, segundo que o mercado de softwares está sempre inovando, não importa se você tem conhecimento avançado, você sempre pode aprender mais.
      2) Aproveite a liberdade de criar um currículo visualmente autêntico mas evite excessos. A informação é a protagonista aqui. O visual/layout do currículo (e do portfólio!) não pode chamar mais atenção que o conteúdo. Preze por uma boa tipografia. Considere usar elementos gráficos que conversem bem com a diagramação do próprio portfólio!
      3) Tenha em mente que alguém pode querer imprimir o seu currículo para mostrar a alguém ou consultar durante uma entrevista, então considere mantê-lo “printer friendly” de alguma forma! :]

      Esperamos ter ajudado!
      Abraços,
      Equipe Tátil.

  2. Maria /

    O site está incrível e inspirador assim como todas as criações da Tátil, amei!

  3. Olá,

    gostei bastante das dicas desse post!!
    Quero só colocar aqui uma questão/curiosidade, resido e sou natural de Portugal e há relativamente pouco tempo respondi para o vosso email á vaga de Designer Júnior e meu perfil não encaixou nas duas vagas que estavam disponíveis, mas fiquei bastante contente só pelo facto de de me terem dado uma resposta..será que são aceites, ou é fácil de aceitarem uma pessoa que não seja do Brasil? Uma pessoa que não seja do Rio ou até mesmo do Brasil poderá terá ter uma oportunidade de poder trabalhar na Tátil?

    Continuação de bom trabalho!
    Obrigado.

  4. Zoucas /

    Demais! essa da barrinha de 100% photoshop foi um soco no estomago aqui (já tô tirando, já tô tirando!)
    Meus trabalhos geralmente são feitos e pensados em 72 dpi, mas eu escuto muito falar em portifólio impresso, é realmente necessário ter um portifólio impresso, numa boa qualidade? ou eu antes de mais nada deveria começar a fazer meu trabalhos de web em 300 dpi (???)

  5. Adine /

    Muito obrigada pelas informações sobre o portfolio. Mas a respeito do CV, eu não sei o que colocar já que ainda não trabalhei na área, em empresas,agências etc, só em projetos da faculdade mesmo, então o que colocar?

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